Jakartakita.com – Menanggapi tingginya jumlah pelamar, Karirpad – sebuah jaringan rekrutmen asli Indonesia, baru-baru ini menawarkan solusi bagi para pencari kerja, dengan menyediakan e-Recruitment System yang bernama RMS versi Lite.
“Lewat RMS Lite ini, proses rekruitmen perusahaan akan menjadi lebih sistematis, mudah dan cepat. Dilengkapi dengan Interview Module, perusahaan akan dengan mudah mengundang kandidat tanpa harus menelponnya satu per satu”, ujar Chandra Ming, CEO Karirpad dalam siaran pers yang diterima Jakartakita.com, baru-baru ini.
Indra Prasta, Head of Marketing Karirpad menambahkan, dengan menggunakan RMS Lite, perusahaan tak dipusingkan lagi dengan batasan kredit iklan.
“Karena Karirpad memberikan Unlimited Job Posting bagi perusahaan yang menggunakan Recruitment Management System asli Indonesia ini,” jelas Indra.
Dijelaskan, sejak diluncurkan awal Oktober 2015 lalu, RMS versi Lite ini sudah digunakan tidak kurang dari 1.500 perusahaan baik dari tingkat UKM sampai ke tingkat Multinational Company.
“Hal ini tentu menunjukkan antusiasme perusahaan yang merindukan solusi bagi proses rekruitmennya, selain dari hanya sekedar memasang iklan lowongan, seperti yang ditawarkan oleh kebanyakan Job Portal pada umumnya,” terang Indra.
Lebih lanjut diungkapkan, memasuki akhir semester kedua di tahun 2016, tidak kurang dari 650.000 lamaran kerja setiap bulannya terkirim ke perusahaan yang telah menggunakan Karirpad sebagai Platform untuk menemukan kandidat terbaik mereka.
“Jumlah ini akan terus bertambah dan diperkirakan akan menembus 8.000.000 lamaran per tahun. Hal ini tidak lain adalah karena dukungan semua Stakeholder, terutama lebih dari 1.000 Business Partner yang turut membantu menyebarkan informasi lowongan kerja ke seluruh penjuru Indonesia,” pungkas Indra.