TalentMind Mengadaptasi Strategi Produk dan Perangkat Lunak untuk Bisnis Asia

Perangkat lunak baru TalentMind menampilkan sistem pelacakan pelamar dengan skrining AI tambahan dan lapisan yang cocok
foto : istimewa

Jakartakita.com – TalentMind, yang merupakan bagian dari AnyMind Group dan juga merupakan perusahaan teknologi sumber daya manusia, meluncurkan strategi produk pada perangkat lunak unggulannya, yang memberikan akses terhadap bisnis, para professional HR dan rekrutmen untuk lebih merampingkan proses perekrutan melalui solusi tunggal.

Diluncurkan pada Januari 2018 lalu, dan sebelumnya ditawarkan sebagai solusi perekrutan berbasis kecerdasan buatan yang independen, TalentMind saat ini memiliki sistem pelacakan pelamar yang terintegrasi dengan lapisan skrining kandidat yang didukung AI dan kemampuan pencocokan peran.

“Percakapan kami dengan para profesional HR dan rekrutmen di berbagai pasar Asia dalam beberapa bulan terakhir telah menunjukkan permintaan dan peluang pasar yang menarik: keinginan untuk memiliki solusi tunggal yang mencakup seluruh alur rekrutmen – dari sumber dan penyaringan kandidat potensial hingga manajemen untuk proses akuisisi kandidat,” kata Sho Kondo, Head of TalentMind, dalam siaran pers yang diterima Jakartakita.com, Selasa (22/5/2018).

Ditambahkan, perangkat lunak TalentMind sekarang menyediakan pengguna dengan alur kerja rekrutmen yang dapat disesuaikan, memungkinkan SDM dan profesional rekrutmen untuk mengembangkan bakat mereka, mengelola dan mengevaluasi prospek, dan mengembangkan rencana perekrutan yang dipersonalisasi untuk kandidat.

TalentMind juga dapat dengan mudah diintegrasikan dengan papan pekerjaan dan situs web perusahaan, yang memungkinkan pengguna untuk memiliki kontrol penuh terhadap upaya perekrutan mereka melalui satu platform tunggal.

Lebih lanjut diungkapkan, TalentMind akan dilengkapi dengan peningkatan AI dan juga pembelajaran mesin, memungkinkan untuk pencocokan kredensial, kepribadian dan minat kandidat terhadap lingkup pekerjaan, persyaratan peran dan budaya organisasi. Pengguna kemudian diberikan dengan berbagai nilai pelamar dengan logika yang dapat disesuaikan, memungkinkan efisiensi yang lebih besar melalui proses pengambilan keputusan berdasarkan data kognitif.

“Kami telah melihat momentum pasar yang baik untuk platform ini, dan tim teknik kami telah lincah dan cepat untuk menyesuaikan platform TalentMind berdasarkan permintaan pasar. Kami juga dapat menyelaraskan TalentMind dengan strategi inovasi grup kami secara keseluruhan – solusi menyeluruh untuk bisnis dan profesional yang memberdayakan efisiensi dan skala yang lebih besar,” kata Kosuke Sogo, CEO dan Co-Founder AnyMind Group.

TalentMind telah mengalami peningkatan bulan-ke-bulan sebesar 50% dalam tingkat ketertarikan pelanggan, hingga mencapai 100 pelanggan semenjak peluncurannya.

Saat ini, perangkat lunak TalentMind telah tersedia di Singapura, Thailand, Vietnam, Indonesia, Malaysia, Kamboja, Hong Kong, dan Taiwan.

aiAnyMind Groupperangkat lunakperusahaan teknologi sumber daya manusiaprofessional HRTalentMind
Comments (0)
Add Comment