Take a fresh look at your lifestyle.

FWD Life Indonesia Perluas Layanan Dengan Meluncurkan ‘Corporate Care’

0 769
FWD-Life-Indonesia-Corporate-Care
foto : istimewa

Jakartakita.com – FWD Life Indonesia meluncurkan lini bisnis baru, ‘Corporate Care’ yang didukung oleh inovasi layanan digital.

Corporate Care menghadirkan empat program asuransi kumpulan untuk karyawan aktif dan memiliki passion tinggi, yaitu: BEBAS HIDUP, program asuransi kumpulan jiwa berjangka (Group Term Life), BEBAS KARYA, program asuransi kumpulan untuk perlindungan kecelakaan (Group Personal Accident), BEBAS DANA, program asuransi kumpulan rawat inap dengan premi kompetitif sebagai top-up dari BPJS Kesehatan (Group Inpatient) dan BEBAS SEHAT, program asuransi kumpulan kesehatan yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi atau Perusahaan (Group Medical).

Related Posts
1 daripada 6,414

“Kami menamakan lini bisnis employee benefit ini dengan nama Corporate Care sebagai wujud komitmen perusahaan dalam menyediakan solusi yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan keluarganya. Peluncuran Corporate Care ini menandakan awal dari penawaran baru dan penting ini, yang dapat memberikan kontribusi dalam mencapai aspirasi FWD Life Indonesia untuk menjangkau satu juta jiwa di Indonesia pada 2017,” kata Rudi Kamdani, Presiden Direktur FWD Life Indonesia disela-sela acara peluncuran di Jakarta, Kamis (26/08/2015).

Sementara itu Plt Direktur Eksekutif Asosiasi Asuransi Jiwa Indoneisa (AAJI), Togar Pasaribu mengatakan, langkah yang dilakukan oleh FWD Life Indonesia ini merupakan cara yang efektif untuk memberikan transparansi Perusahaan terhadap karyawannya.

“Setiap perusahaan asuransi harus lebih jeli dalam menangkap kebutuhan nasabahnya, dengan demikian diperlukan inovasi produk didukung fundamental bisnis yang kuat sehingga Perusahan dapat terus bertahan terutama kesiapan menjelang Masyarakat Ekonomi ASEAN”, tegas Togar.

Peluncuran Corporate Care ditandai dengan diselenggarakannya pertemuan para praktisi Human Resource (HR) yang dihadiri oleh 65 praktisi HR senior, baik dari perusahaan lokal maupun multinasional dan juga pertemuan dengan 30 praktisi dari perusahaan-perusahaan pialang asuransi di Jakarta.

 

Tinggalkan komen